Lo scopo della rilevazione consiste nel monitorare l’evoluzione di alcuni aspetti del mercato del

lavoro, dal tasso di assenza al tasso di turnover, dall’organizzazione del lavoro da remoto (smart

working) alla diffusione e ai contenuti della contrattazione collettiva.

Quest’anno sono stati elaborati nuovi indicatori, la cui esigenza è emersa nel corso della quotidiana

attività di consulenza con le imprese associate:

• la distribuzione settimanale dello smart working;
• l’incidenza delle assenze per permessi concessi dalla Legge 104.

Allegati

• 2024-Confindustria-Lombardia-Report-lavoro-2024 (PDF)